Золото (тройская унция) 0,00 -0 (USD) / Золото (грамм) 0,00 -0 (USD)
Золото (тройская унция) 0,00 -0 (USD) / Золото (грамм) 0,00 -0 (USD)
«ВИТИМ» – ЗОЛОТОЙ САМОРОДОК |
|
За 40 лет
|
Артель старателей «Витим» сегодня — мощное предприятие, уверенно стоящее на ногах. По добыче россыпного золота Артель входит в тройку лидеров Иркутской области, а в России признана одной из лучших. 3а 40 лет (с 1974 по 2014гг) государству сдано более 78 тонн золота и попутно 6 тонн серебра. |
Ежегодно
|
Ежегодно золота добывается примерно по 2,3 тонны. В далёком 1974 вряд ли кто-то мог предположить, что артель, созданная при комбинате «Лензолото» для отработки отдалённых месторождений Дальней Тайги, где не было ни электричества, ни дорог, уже в первый сезон добудет 647 кг золота, а вскоре этот показатель удвоит. |
| В смутные 90-е Артель, возглавляемая её бессменным, руководителем заслуженным шахтёром РФ Юрием Васильевичем Жарковым, рискнула уйти на «вольные хлеба» и отделилась от объединения «Лензолото». | |
| Благодаря жёсткой настойчивости, опыту руководства артели и личным деловым качествам самого Ю. Жаркова, в тех непростых обстоятельствах, которые переживала страна, предприятие смогло выстоять и выжить. | |
| Со временем условия добычи золота значительно усложнились. Когда артель создавалась, золотоносные пласты залегали почти на поверхности, на глубине не более пяти метров, однако с годами золото ушло в глубину. | |
Добываем золото
|
Постоянное и планомерное оснащение техникой и квалифицированными кадрами позволило Артели справляться с пластами, обнаруженными сначала на десяти, а затем и тридцати метрах. Сегодня уже редкостью считается находка драгоценной породы, найденная на такой глубине. |
| Впрочем, артель «Витим» уже несколько лет успешно извлекает золото из глубин, превышающих отметку 50 метров, шахтным методом — системой наклонных стволов. Выемка золотоносных песков в течение зимнего периода, даёт возможность уже в мае (когда на открытых россыпях только идет вскрыша) вести промывку и давать золото. Во многом, причиной достигнутых успехов и залогом их дальнейшего повторения является гибкость руководящего состава артели, а также способность в тяжёлых условиях севера к принятию нестандартных решений. |
| В распоряжении: | Технический парк артели |
|
216бульдозеров |
Ежегодно пополняется парк горной техники экскаваторами, тяжелыми импортными бульдозерами, в том числе Caterpillar D10N, Caterpillar D9N, Caterpillar D10R, Caterpillar D9L, Komatsu Д-455, Д-355 и другими, автомобильным технологическим транспортом и прочей техникой. Сегодня на полигонах артели работают 216 бульдозеров, в том числе тяжелых импортных — 80, более 70 единиц самосвалов БеЛАЗ, шарнирно-сочлененных самосвалов BELL B40D и BELL B30D, а также прочих карьерных самосвалов, 46 экскаваторов, в том числе 4 единицы ЭШ 10/60, ЭШ 6/45, 12 — ЭКГ-5, Hitachi, Case, КАТО и другие, 60 единиц специальной автомобильной и грузовой техники (тягачи, цистерны, вездеходы и прочие). Создание собственной геологоразведочной службы, обзаведение личным речным флотом, состоящим из десятка самоходных барж, организация бесперебойной системы снабжения и ремонтно-восстановительной базы, а также выращивание мяса и овощей — ответ артели природным и экономическим катаклизмам. |
|
> 70самосвалов |
||
46экскаваторов |
||
60 ед.спецтехники |
||
10барж |
||
| сами выращиваем мясо и овощи |
||
Главная ценность артели - ее сотрудники |
|
Мы обеспечиваем:достойные условия трудаповышенный уровень оплатыбезопасность сотрудников |
Сегодня мало кого удивишь громкими фразами о том, что компания считает сотрудников своей главной ценностью. Руководство АС «Витим» подтверждает это, причем не словами, а реальным делом. Высокие показатели добычи напрямую связаны с особенностями кадровой политики, принятой в артели. Многие из высококлассных специалистов «Витима» выросли из рядовых работников благодаря проводимой работе по подготовке кадров.
Достойные условия труда, более высокий уровень заработка, техническая база, позволяющая обеспечивать высокую производительность и одновременную безопасность добычи, стабильные финансовые результаты создают артели добрую репутацию на трудовом рынке. Безо всякой натяжки можно смело сказать, что за сорок с лишним лет своей деятельности артель старателей «Витим» стала, как говорится, кузницей руководящих кадров. Именно артель стала отправной точкой успешной карьеры для ряда руководителей золотодобывающих предприятий, как высшего управленческого звена, так и главных специалистов. |
Социальная ответственность | |
|
Социальная ответственность — ещё один аспект, который выигрышно выделяет артель «Витим».
И дело не только в сбережении экологии осваиваемых участков. Это не какая-то особая доблесть,
а обязанность всех предприятий, просто кто-то считается с ней, а кто-то нет.
На карте деятельности артели «Витим» есть такие точки, куда очень трудно добраться, к примеру, посёлок Мача в Якутии, где располагается северная база артели. Между тем, люди живут и там. Немалую помощь от «Витима» получают посёлок и школа. Артель регулярно выделяет деньги и на поддержку социальной сферы. И не только в рамках заключённого договора о социально-экономическом партнёрстве, но и по личной инициативе — к примеру, это шефская помощь детишкам соцприюта в г. Бодайбо, которым артель не только покупает игрушки и учебники, но и проводит ремонт отопительной системы. Заботится артель «Витим» и о состоянии дорог. |
За 40 лет своей деятельности АС «Витим» повидала разные времена,
но уверенно смотрит вперед
Главное, что в тайге золота припасено природой на сотню-другую лет вперед, и с его добычей у «Витима» уверенная перспектива. Оперативное руководство процессом работает как швейцарские часы, во главе которого стоят настоящие профессионалы — ответственный за все внутренние и внешние бизнес-процессы Ю. В. Жарков, главный инженер С. В. Матвеичев и высококлассные специалисты других служб.
Контакты |